为深化企业精细化管理，提升企业管理效能及核心竞争力，增强企业内部活力，全面提升员工的职业素养和企业凝聚力，根据公司2018年年度培训总体规划，每月定期开展培训工作，结合公司实际情况组织开展进行，力求保证每堂课次的质量，培训期间讲师与学员之间能较好的互动交流教案及工作经验，讲课过程气氛活跃，达到了培训目的和预期效果。

　　1、近日公司技术部工程师为商务人员进行了产品技术选型方面的培训，让商务人员与客户沟通更加顺畅，为客户提供更好的服务。

　　2、技术部软件工程师为公司财务人员进行了应用软件使用的培训，使财务人员在自身**知识的基础上，不断提高自己的其他业务技能。

　　制定培训方案的目的就是培养公司员工“以人为本、敬业、职业、**”的价值观，普及**技能基础知识，打造**技术人才队伍建设;为员工快速成长和具有专长的技术技能搭建广阔平台。下一步我公司将再接再厉，努力提高员工学习业务知识的积极性，全力造就一支思想品质高、业务技能强、整体素质优的员工队伍，为万新电气公司的发展提供坚强有力的保障。